Mareike Knue ist nicht nur als Texterin tätig, sondern u. a. auch als Dozentin an der Mittelstand Akademie Münsterland e. V. der Wirtschaftsvereinigung Steinfurt. Auch im Jahr 2022 soll es wieder Workshops mit Mareike rund um die Themen Text und Konzeption geben. Themenwünsche sind herzlich willkommen!
Wir haben teilgenommen am Arbeitgeber-Wettbewerb der WEst (Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt mbH) und erhielten das „Betriebsplus“-Teilnehmersiegel. In dem Begleitschreiben heißt es:
„Sehr geehrte Frau Knue,
vielen Dank, dass Sie an unserem diesjährigen Wettbewerb „Betriebsplus 2021 – Top Arbeitgeber im Kreis Steinfurt“ teilgenommen haben. Wir hoffen sehr, dass die Teilnahme am Wettbewerb für Sie ein Gewinn war und Ihnen neue Inspiration gebracht hat. Festgestellt haben wir, dass Ihr Unternehmen ebenso wie alle anderen Teilnehmer, herausragende Ansätze und Ideen über das übliche Maß hinaus bietet. Schade, dass wir nur neun Gewinner und Gewinnerinnen aus dem Kreis Steinfurt zum Top Arbeitgeber küren konnten. Sie haben mit der Teilnahme an diesem Wettbewerb bereits bewiesen, dass Sie und Ihr Unternehmen das Potenzial zum Sieger haben.“
Bei sommerlichen Temperaturen packten Mareike und Tomma bereits im September die Päckchen für die Aktion „Weihnachten im Schuhkarton“, damit diese sich rechtzeitig auf den Weg zu bedürftigen Kindern in Osteuropa machen können. Weiterlesen
Hallo, ich bin die Neue! Ich heiße Tomma Theophil und unterstütze seit dem 1. August Mareike bei der Textagentur Zeilensprung. Weiterlesen
So schön, reich an Erfahrungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung die letzten Jahre für mich waren, es ist an der Zeit, mich zu verabschieden und nach vorne zu schauen.
Von Nadezda Gerdemann
Unter dem Namen Zeilensprung, habe ich vor einigen Jahren mein Textbüro eröffnet. Seitdem und noch immer sitzt hier an Tastatur und Bildschirm für Sie Mareike Knue: Texterin, Online-Redakteurin, Bloggerin, Dozentin, Netzwerk-Gründerin. Seit September 2017 unterstützt mich Nadezda Gerdemann.
Erst kam die Faszination für den Ort. Dann die Idee: Man könnte doch … Dann schlug das Projekt Wellen. Und schließlich war da viel Material – aber noch kein Konzept. So kamen wir ins Spiel und haben für das Filmprojekt „Fliegerhorst Hopsten“ das Drehbuch geliefert. Nachträglich. Einen solchen Auftrag hatten wir auch noch nie. 🙂
Während eines anderen Marketingprojekts lernte Projekt-Initiator Carsten Röttger den ehemaligen Fliegerhorst Hopsten kennen und war sofort von dem Ort begeistert: Lost-Place-Atmo, lokale Zeitgeschichte, Hinter-den-Kulissen-Status – das reizte zu mehr. Erst waren es nur Aufnahmen von der Drohne aus und der Gedanke: Was, wenn das diejenigen sehen könnten, die hier mal gearbeitet haben? Wäre für die ein Erinnerungs-Film an den Fliegerhorst Hopsten nicht toll?
Über Ralf Hage kam dann der Kontakt zu eben diesen Ehemaligen zustande und schnell war klar: Luftaufnahmen reichen nicht. Wir brauchen Menschen, die erzählen. Von diesen kamen dann viel mehr als erwartet an ihren ehemaligen Standort, um sich vor der Kamera zu erinnern. Und spätestens jetzt war klar: Der Film braucht eine Story, eine Struktur. Und plötzlich waren wir dabei, beim No-Budget-Projekt „Fliegerhorst Hopsten“. Ohne Ahnung von Militär oder Fliegerei, aber mit viel Vertrauen in die Beteiligten, unser Recherche-Vermögen und konzeptionelles Know-how im Gepäck und angesteckt von Carstens und Ralfs Leidenschaft.
Natürlich ist dieser Film vor allem für jene, die mal auf dem Fliegerhorst Hopsten stationiert waren oder hier gearbeitet haben. Für sie reicht ein Stichwort, eine Anekdote und schon ist wieder alles präsent. Doch was ist mit den Kindern oder Enkeln, die den Kalten Krieg nur aus den Geschichtsbüchern kennen? Oder mit Freunden und Verwandten, die bisher keine Berührung mit dem militärischen Flugbetrieb hatten? Unser Filmkonzept basiert auf dem Anspruch, ein emotionales Zeitdokument für und mit den Ehemaligen zu schaffen, das denjenigen einen Orientierungsrahmen liefert, die nicht involviert waren, aber interessiert sind.
Ziel ist es, dass nach dem gemeinsamen Filmerlebnis ein Austausch möglich wird: Papa, was genau hast du denn damals an der Phantom gemacht? Oder: Oma, hattest du eigentlich Angst, wenn Opa im Starfighter unterwegs war? Oder: Was hast du damals Lustiges erlebt? Und was hat die Zeit in Hopsten dir fürs Leben mitgegeben?
Wir hoffen, wir sind unserem eigenen Anspruch gerecht geworden. Gemeinsam mit allen Beteiligten freuen wir uns auf den Start am 12. Juni 2021!
Unzählige Firmen sind heute wortwörtlich auf der Jagd nach neuen Mitarbeitern: Die neue Generation hat aufgrund des demografischen Wandels die Möglichkeit, sich den passenden Arbeitgeber auszusuchen. So müssen nun die Arbeitgeber ihre Werbe-Strategie ändern: Es gilt, einzigartige Vorteile zu kommunizieren, das Unternehmens-Image zu veranschaulichen, damit die besten Fachkräfte sich bewerben. So können Sie ein Arbeitgeberprofil einsetzen:
In welchem Laden befinden Sie sich jeweils, wenn Sie folgende Begrüßung hören:
Auf jeden Fall nicht jedes Mal in ein und demselben. Wenige Worte – schon haben Sie einen Eindruck von dem Unternehmen, mit dem Sie zu tun haben. Und das gilt auch für Ihre Homepage. Weiterlesen
Acht Uhr morgens. Der Wecker klingelt. Ran an die Arbeit! Fehlen da nicht ein paar Zwischenschritte?
Herzlich Willkommen im Home-Office: Der Arbeitsplatz ist nur einige Schritte vom Bett entfernt. Für Mareike alltäglich, für Nadezda eine echte Herausforderung. Das kennen wahrscheinlich die meisten von Ihnen, wenn Sie nicht sowieso von zuhause aus arbeiten: Auf einmal brechen alle Tagesstrukturen zusammen, die man sich über Jahre aufgebaut hat. Und so sah unser Home-Office-Alltag aus:
Von Mareike Knue und Nadezda Gerdemann